传帮带让更多年轻人成长成才

“凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传”为助力青年员工快速成长，...还为师徒搭建成才舞台，提供必要的设施、场地和工具，引导青工立足岗位学练“绝技绝活”，致力于培养更多知识型、技能型和复合型人才，打造高效过硬的技能...

近年来，勉县同沟寺镇实行老带新“传帮带”以来，师徒结对已15对，各帮带责任人聚焦日常工作、具体业务指导和思想作风建设，积极发挥“传帮带”作用，助力年轻干部快速转变角色成长成才。

充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，凝聚银发力量，建立铸魂立苗、聚力护苗、善管育苗工作机制，全力护航青少年成长成才。铸魂立苗，搭建...建立“1+N”导师制传帮带培养青年人才工作机制，开启人才培育“新引擎”，...

该区对下基层锻炼的干部实行“导师”帮带制，为每名干部安排了一名“导师”，在工作、思想、学习等方面“传帮带”。同时，要求下...年轻干部通过下基层锻炼，锤炼了党性、增长了才干，实现了个人成长与基层发展的“双向奔赴”。...

紧扣年轻干部的“选、育、管、用”四个环节，加强源头培养、跟踪培养、...实施“青蓝结对”计划，选择政治素质高、业务能力强的科级干部与“青苗工程”培养对象结成青蓝师徒，积极发挥传帮带作用，持续提升年轻干部蓬勃向上、勇于...

通过轮岗和帮带“双管其下”，创造个人发展良好空间，让年轻干部成长成才有“温度”。聚势综合培养，丰富渠道“搭台子”。广搭实践历练平台。鼓励年轻干部担任分工村干，下沉学习；集中组织赴江苏、浙江等地跟班学习，让年轻...

不断探索健全年轻干部“规划+成长+管理”工作模式，构建“教育、淬炼、严管”培养矩阵，助力年轻干部更快成长成才，为镇域高质量发展注入动能。...全镇46名年轻干部，根据其专业背景、工作情况和性格特点因材施教，安排一...

实施“年轻干部导师制”，精选单位业务骨干与年轻干部“结对子”，聚焦“能干、能说、能写”，用心做好“传帮带”，护航年轻干部成长成才。创新“揭榜挂帅”机制，围绕项目建设、信访维稳等难点任务发布“攻坚榜”，激励年轻...

要做好“传帮带”工作，这既是责任，也是使命和担当，经验相对丰富的年轻...博兴县吕艺镇将以此次座谈交流会为契机，持续加强年轻干部队伍建设，为年轻干部创造更多干事创业、成长进步的平台，不断促进年轻干部成长、成才、成功，...

“导师制不仅为教师成长搭建通道，更通过标准化培养模式增强了教师团队...为了培养更多的学前教育人才，她将针对新手型教师、胜任型教师、骨干型教师三种不同类型教师分开制订职业发展目标，阶梯式地培养人才，深化教育理念再...