• 最新
兴业基金徐成城:重视长期持有体验 树立指数投资责任意识

作为银行系公募机构,兴业基金成立十余年来在固收业务方面积累了坚实的“家底”。随着债券收益率持续下行,市场对于权益投资特别是指数投资的需求与日俱增,兴业基金顺应时代发展、抢抓窗口期,从发展战略、人员配备、资源投入...

兴业基金旗下8只基金增聘徐成城

中国经济网北京5月26日讯 近日,兴业基金公告,兴业上证180ETF、兴业沪深300指数ETF、兴业中证A500ETF、兴业中证500ETF、...徐成城曾就职于闽发证券有限责任公司、国泰基金管理有限公司,历任交易员、基金经理助理、基金经理。...

美媒:被控将垃圾桶里的薯条捡出卖给顾客,汉堡王雇员被解雇

汉堡王员工被控从垃圾桶捡薯条卖给顾客【美媒:被控将垃圾桶里的薯条捡出卖给顾客,汉堡王雇员被解雇】据美国《纽约邮报》网站7月20日报道,汉堡王说,被控把垃圾桶里捡出来的炸薯条卖给顾客的南卡罗来纳州汉堡王餐厅经理助理...

员工每天“带薪如厕”3-6小时,被公司解雇!法院判了→

超出正常生理需求范围,解雇合法!对于长时间停留卫生间是否影响工作的问题,庭审中王某表示其接受总经理的直接领导,工作内容是一些临时性任务。法院认为,待岗亦是一种应有的工作状态,长期长时间脱离工作岗位,势必造成在有...

员工每天“带薪拉屎”耗时3至6小时,被公司解雇!法院判了

解雇合法!一审 对于长时间停留卫生间是否影响工作的问题,庭审中王某表示其接受总经理的直接领导,工作内容是一些临时性任务。法院认为,待岗亦是一种应有的工作状态,长期长时间脱离工作岗位,势必造成在有临时任务时无法对...

员工每天在厕所待3-6小时,被公司解雇!法院:超出正常生理需求范围

超出正常生理需求范围,解雇合法!一审: 对于长时间停留卫生间是否影响工作的问题,庭审中王某表示其接受总经理的直接领导,工作内容是一些临时性任务。法院认为,待岗亦是一种应有的工作状态,长期长时间脱离工作岗位,势必...

员工每天拉屎耗时3-6小时,被公司解雇!法院:超出正常生理需求范围

解雇合法!一审 对于长时间停留卫生间是否影响工作的问题,庭审中王某表示其接受总经理的直接领导,工作内容是一些临时性任务。法院认为,待岗亦是一种应有的工作状态,长期长时间脱离工作岗位,势必造成在有临时任务时无法对...

台湾一男经理涉性骚扰遭解雇 控银行求偿败诉

中新网 7月12日电 据台湾“中央社”报道,台湾一名廖姓经理人受委任建置某银行北部分行,涉性骚扰女同事遭解任。廖男认银行违法解任提告求偿273万元(新台币,下同)。台北地院认定合法解任及终止契约,判廖男败诉。可上诉。判决...

只因泄露薪资被解雇?法院判…

2017年6月12日,华雄入职北京某科技公司,双方签订《劳动合同》,约定劳动合同期限三年,自2017年6月12日至2020年6月11日,试用期6个月,华雄岗位为大数据开发经理,固定月工资税前人民币4.5万元。劳动合同第22条规定 公司实行...

员工请事假未批不上班,被解雇后要求公司补偿近10万,法院判了

员工强制休假被解雇起诉公司要求补偿9.6万 据中国裁判文书网官网近日披露的判决书显示,王某某2013年9月30日于入职北京某汽车服务公司,担任展厅经理,从事对汽车展厅销售人员的管理工作。双方签订有期限自2018年10月1日至2023...

相关阅读