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未说就业情况单位拒付竞业限制补偿金,劳动者能解除竞业限制吗?杨某_义务_公司

双方于2021年3月5日协商一致解除劳动合同,双方还签订了《雇员保密、竞业限制和创新成果权利归属协议》(以下简称《竞业协议》),约定:杨某负有在竞业限制期限内及时向公司汇报就业情况的义务…杨某在竞业限制期限内应每月向...

签订竞业协议,公司应该支付多少经济补偿呢?

在劳动关系中,竞业协议作为保护企业商业秘密与竞争优势的重要工具,其...根据<最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)>第三十九条在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。...

下列关于竞业限制的说法不正确的是()

关于竞业限制协议,说法正确的是()。A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 B.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...竞业限制的人员可以针对企业的所有人员。...

离职后入职竞争企业,劳动者被判赔偿原公司50万

在互联网、新能源等行业,企业招聘技术人员时,常常会通过签订竞业限制协议的方式,防止员工离职后入职同类型竞争企业,进而保护企业的核心技术优势。...8月31日双方解除劳动关系,同日双方签订《竞业禁止协议补充协议》,约定刘...

丈夫离职后妻子开同类公司,违反竞业限制?一地法院判了

鹰潭市某法务公司认为,虽然明面上某法务咨询公司法定代表人是邹雨的妻子,但这项投资行为发生在邹雨与其妻子婚姻关系存续期间,因此投资行为可以认定为夫妻共同行为,应都属于违反竞业限制协议的...部分企业滥用竞业限制协议 ...

公司让我签保密协议,上面含有离职后不能从事现在工作的竞业条款,含有违约金20万这个合法吗?

用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,除提供专项培训费、约定服务期的协议和签订竞业限制协议两种情形 1.84万 人咨询过 我的企业让我签保密协议,其中有一项内容是从该公司离职后不能从 可以签,但要谨慎。签订前需...

你好我想问一下竞业协议方面的

如果面临违约风险,应首先评估违约后果,考虑与用人单位协商解除或变更协议,或寻求法律途径解决争议,...签订竞业限制协议时要注意什么问题 1、竞业限制的范围、地域、期限应明确约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...

江苏发布劳动八大案供参照,涉竞业限制、试用期、育儿假、医疗自主权

不得在与甲方生产经营同类产品或者提供同类服务的其他企业单位或者社会...虽在请假流程上有所欠缺,但应当区别于无故旷工行为,某公司未举证证明存在因订单任务紧而不准假的情形,故仲裁裁决某公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金...

未约定经济补偿,竞业限制是否有效?

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。...

劳动争议纠纷中涉竞业限制争议突出

随着辖区内各类高精尖企业数量的增长,近年来该院受理的劳动争议案件中,除了确认劳动关系、支付劳动报酬、经济补偿金等传统劳动争议外,涉及保密制度、竞业限制、...由竞业公司为其全部或者部分承担将来可能发生的竞业限制违约...

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