到一线蹲苗壮骨

  近年来，旌德县高度重视选调生培养工作，推深做实“培训+帮带”“历练+重用”“严管+厚爱”三项举措，着力引导到村任职选调生在基层一线“经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”，厚植沃土为选调生队伍“蹲苗壮骨”。  ...

今年以来，湖北省咸宁市咸安区创新实施年轻干部“到企蹲苗”工程，选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业，以“学员、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色，在经济主战场锤炼本领、破解难题，...推动更多干部在经济一线壮...

云上咸安报道 今年以来，咸安区创新实施年轻干部“到企蹲苗”工程，选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业，以“学员、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色，在经济主战场锤炼本领、破解难题...推动更多干部在经济一线壮...

今年以来，咸安区创新实施年轻干部“到企蹲苗”工程，选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业，以“学员、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色，在经济主战场锤炼本领、破解难题，为产业发展注入“青春动能”。“攻坚...

今年以来，咸安区积极响应省委、市委“干部素质提升年”工作部署，启动年轻干部“到企蹲苗”工程。通过选派年轻干部下沉企业一线，让他们在经济发展主战场经风雨、壮筋骨、长才干，着力锻造一支“懂经济、懂产业、会招商、会...

当前，56名像他们这样的“青尚先锋”正活跃在基层一线，以“蹲苗历练”磨砺担当，用“跟岗跟案”淬炼本领，成为区域发展的生力军。为系统性培养年轻干部，上城区今年全面实施专注、专业、专长“三专”干部培养使用行动，聚焦...

搭建蹲苗历练平台，推行到产业一线学技术、到项目一线抓建设、到信访一线练本领、到征拆一线挑重担、到急难险重一线砺初心的“五个一线”实践法，推动后备力量积极参与村级事务，练就过硬本领。健全村级后备力量激励机制，对...

坚持把基层一线、火热实践作为提升干部素质的“练兵场”和培育后备人才的“大摇篮”，持续将干部特别是年轻干部向一线选派，让他们到一线“蹲苗成长”。在对象选取上，重点突出政治立场坚定、业务水平较高、缺乏基层工作经历、...

挂职蹲苗注入“新鲜”力量 “我们选派干部到经济主战场历练成长，在经济发展主战场长才干、强本领，为口岸经济社会高质量发展锻造了一支敢当善为的干部队伍。满洲里市委组织部副部长高旭说。着力在经济主战场历练年轻干部，...

当前，56名像他们这样的“青尚先锋”正活跃在基层一线，以“蹲苗历练”磨砺担当，用“跟岗跟案”淬炼本领，成为区域发展的生力军。为系统性培养年轻干部，上城区今年全面实施专注、专业、专长“三专”干部培养使用行动，聚焦...