前程无忧发起工作值不值调研

在前程无忧面向C端的AI调查中，年轻从业者推动AI工具高频使用：52.1%的00后受访者用AI处理文档撰写，显著高于全年龄段均值；45.5%的95后受访者“每周数次使用”AI，高频使用率居首。年轻员工已经在定期使用 AI，许多员工甚至...

前程无忧状态怎么更改为离职，前程无忧发布《2021离职与调薪调研报告》离职率整体呈现下降趋势 中新网12月16日电 2020年，新冠肺炎疫情对国内经济、社会发展带来冲击，经济环境不确定性增强，对国内企业的经营状况产生影响。...

今年以来，越来越多企业针对“形式主义”工作做出改革和调整。具体来看，形式主义在职场中的表现为哪些？大家每天花费多少...围绕此话题，国内权威的人力资源服务商前程无忧51job发起调查，呈现“形式主义”在职场中的真实面貌。...

围绕上述话题,国内权威的人力资源服务商前程无忧51job发起问卷,结果显示,73%的受访者享有周末双休,但仍有19%的职场人处于单休或大小周状态。7 6%职场人享双休,近3成面临单休或大小周困境 调查显示,超过7成的受访职场人享受周末...

前不久，家住 西安市长安区 的年轻人袁某下载了一款“前程无忧51JOB”APP，准备找工作。看到陕西澜悦电子科技有限公司（以下简称澜悦公司）发布的招聘信息后，对产品质检员岗位有意向，便与公司“王经理”加了微信好友。对方...

前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，帮助个人求职者与企业搭建人才招募和人才培养渠道

前程无忧怎么取消把职位标为不感兴趣，猎聘、前程无忧致歉：抵制一切侵犯求职者权益的不法行为 澎湃新闻记者 陈宇曦 3月16日，招聘网站前程无忧和猎聘分别对央视315晚会曝光的大量简历流向黑市问题作出回应。在发布于官方微博...

求职者选择在前程无忧寻找工作，更快速找到满意工作。【职位推荐】岗位太多如何选？填写求职意向，为你推荐心怡岗位 【好职专区】关注热门专区岗位上新提醒，掌握一手求职资讯，好工作不错过 【人才推荐】海量人才库，推荐准，...

近日，在前程无忧\

围绕上述问题，人力资源服务商前程无忧51job近期发起调查，呈现企业健康管理的新趋势。...调研中，78%的受访者认为企业推动体重管理可“提高员工健康水平、降低医疗支出”，67%表示有助于“提升工作效率”，58%认可其在“增强凝聚...