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劳动者说|杨可平:从学徒工到“大工匠”的逆袭人生!

今天的《劳动者说》,我们一起走进宿迁市苏林机械制造有限公司,聆听这位“江苏工匠”背后的故事,感受中国制造的温度与精度。来自浙江的杨可平 20 岁时成为制造行业一名学徒工。宿迁市苏林机械制造有限公司工艺装备研发主任 ...

面对跨省调岗安排,劳动者能否说“不”南山法院判了_刘某_工作_公司

面对支持劳动者诉求的仲裁裁决,用人单位选择起诉至法院。近日,深圳市 南山区人民法院公布了这起 劳动合同 纠纷案的判决结果,用人单位因违法解除劳动合同被判向劳动者支付赔偿金。员工拒绝调岗至外省却被“炒” 2011年9月,...

劳动者说“我不做了”是否等于主动离职?

劳动者说“我不做了”,是否等于主动离职?来源:李慧律师 发表时间:2025/06/01 20:00:00

充分运用法治力量维护劳动者合法权益|把握新就业形态劳动关系认定要点 强化劳动者权益保障实效

编者按 “劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”,这一时代强音彰显了劳动者的价值与尊严。经济社会高质量发展的基础是每一位劳动者兢兢业业的劳动。只有让广大劳动者受保护、受尊重,才能更好凝聚起推进中国式...

充分运用法治力量维护劳动者合法权益|找准着力点注重协同联动 深化保障劳动者合法权益

党的十八大以来,习近平总书记多次强调要崇尚劳动,尊重劳动者,保障好劳动者的权益。加强劳动者权益保障,不仅关乎个体劳动者合法权益之维护,更关乎宪法规定的公民劳动权利与义务之实现,关乎“创造劳动就业条件,加强劳动...

李智慧代表:让劳动者不忧“薪”不忧“酬”

“希望检察机关进一步加大对劳动者尤其是灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的力度,主动加强沟通协调,推动行政执法与刑事司法双向衔接,建立健全预防和解决薪资拖欠的长效机制,常态化开展法治宣讲进企业、进工厂、进社区,...

仅用时5小时!他们联动处置,化解劳动者烦“薪”事

仅用时5小时!他们联动处置,化解劳动者烦“薪”事,工资,人社局,用人单位,单身员工

建设银行:用心筑建“劳动者港湾”普惠劳动者

银行营业网点是面向大众客户的重要服务窗口,建行充分利用网点渠道优势,建设“劳动者港湾”,将丰富的网点资源与劳动者的实际需求有效结合,为劳动者提供金融服务以外的民生服务,进一步拓展了网点的服务功能,提升了网点的...

浙江外服创新助残模式 托举残障劳动者就业梦

对残障劳动者的帮扶活动应以劳动者为核心,打破传统的帮扶模式,为残疾人就业提供平台,使残障劳动者与社会工作双向赋能。今年,在残疾人就业基地,浙江外服持续开展“最美星光劳动者”评选活动,对榜样员工进行表彰。以榜样的...

记者蹲点专题策划|一方清凉,送给高温下奔忙的劳动者

一句“不急”“辛苦”,是穿越屏幕的理解暖流…各地越来越多的“暖新之家”“零工客栈”,为高温下的劳动者筑起坚实的保障,将关怀化作阵阵清凉。这一方方用心编织的清凉与流动的善意,是高温下城市珍贵的底色,也是送给每一位...

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