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假扮猎头诱导员工辞职?“软裁员”需要“硬约束”

其后安排人事部门假扮猎头,诱导其主动辞职;诱导失败后,又用在这期间的聊天截图,指责陈女士涉嫌兼职,再次要与其解除劳动关系。无奈之下,陈女士提起诉讼...嘉实基金:【基金经理展开说】行稳致远,方舟策略抗波动密码全揭秘 ...

基金经理团队制受关注 公募探索投研一体化改革

比如,银华新能源新材料量化由李宜璇、张凯、杨腾共同管理,摩根红利优选由胡迪、何智豪、韩秀一共同管理,工银产业升级由杜洋、高京霞、刘展硕共同管理,中欧恒利三年定开由沈悦、...二是通过增聘基金经理来应对基金经理离职。...

基金经理“团队制”如何搞?这些有益探索已先行!

比如,银华新能源新材料量化由李宜璇、张凯、杨腾共同管理,摩根红利优选由胡迪、何智豪、韩秀一共同管理,工银产业升级由杜洋、高京霞、刘展硕共同管理,中欧恒利三年定开由沈悦、...二是通过增聘基金经理来应对基金经理离职。...

会赚钱的鲍无可离职!刘彦春的产品连续三年跑输沪深 300超过10%,景顺长城怎么了?管理_规模_基金经理

景顺长城基金于5月17日发布公告,宣布旗下明星基金经理鲍无可正式离职。作为在景顺长城任职16年、管理规模一度超过200亿的\

鲍无可正式离职、张坤卸任公司副总,为何知名基金经理今年变动频频?

公开资料显示,鲍无可自2009年12月加入景顺长城基金,从研究员起步,逐步成长为较为知名的基金经理。离职前,鲍无可担任股票投资部执行总监,管理的8只产品合计规模达到了162.07亿元。其中,他管理的景顺长城能源基建任职期间...

嘉实基金经理洪流离职,高位发行的产品亏逾35%

2月26日,嘉实基金发布了基金经理变更公告,知名基金经理洪流卸任嘉实品质优选、嘉实价值成长混合、嘉实瑞虹三年定开、嘉实阿尔法优选混合产品基金经理并因个人原因离职,已按规定在中国证券投资基金业协会办理注销手续。经济...

离职约束条件再升级,基民、公司、基金经理有望利益一致

近日,基金业协会发布修订后的《基金从业人员管理规则》及配套规则,围绕进一步规范基金从业人员执业行为,提高基金从业人员特别是基金经理的合规意识和职业操守提出修改和完善,新规中最值得关注的是对基金经理离职的约束性...

基金经理离职限制升级,误伤了谁?基金经理|北交所|基金_新浪新闻

一周读数:基金经理离职限制升级,细则待清晰 周五基金业协会出台了两个文件,其中最值得注意的一点是对基金经理随意离职加强了约束。新规既是对行业乱象的治理,也是对广大基民长期不满的回应。也因此,规定一出,引来一片...

基金经理离职约束升级,这些问题待解答

相比“禁止炫富”,新规中更值得关注的是对基金经理离职的约束性条件再升级。《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》中写道,有下列情形之一的,不得注册为基金经理。具体包括: 无特殊情况管理公募基金产品处于募集期...

前海开源基金怎么了?一天2名基金经理离职,十余只产品突然换将-The Paper

此前,证监会发布的《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》提到,公募基金管理人应当强化员工任职培训和职业道德教育,加强关键岗位人员离职管理,构建完善长效激励约束机制,为公司经营管理和持续发展提供人力资源支持。...

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