工伤私了拿到4万赔偿

工伤两处骨折私了赔偿需具体计算，不能一概而论。依据《工伤保险条例》，赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资及伤残津贴等，不及时处理可能导致权益受损，赔偿不公。2025-05-12 09:25:46 官方 专业本地律师团队·7x24小时在线...

工伤后签个“私了协议”，企业就能不掏法定赔偿？本期案例聚焦劳动者的合法权益。法官提醒，劳动关系认定以实际用工管理为核心，用人单位不得以协议形式免除工伤赔偿、工资支付等法定义务，劳动者需警惕“变相转嫁责任”陷阱，...

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工伤认定、伤残鉴定、支付保险待遇等流程需要一定时间，现实中存在受伤的劳动者“怕麻烦”或为了及时获得赔偿，和用人单位签订协议“私了”的情况。如果双方是自愿协商，且约定的内容合法合规，金额也不低于实际工伤保险待遇，...

日常生活中，一些劳动者出于尽快得到赔偿款等目的，在遭受工伤事故时选择与用人单位达成“工伤私了协议”，但在协议履行完毕后，法律风险也会随之而来。近日，湖南省武冈市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，认定“工伤私了...

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