工伤老板主动赔偿

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若单位未主动申请工伤认定，职工应自行在规定期限内提出；伤情稳定后需进行劳动能力鉴定；单位不赔偿时，可申请仲裁维护权益。工伤问题需按流程处理。首先，确保单位30日内提工伤认定申请，或自行1年内申请。其次，伤情稳定后...

工伤后应主动与老板协商赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权获得赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如赔偿拖延或拒付。工伤谈赔偿，可这样做：1.协商：直接与老板沟通，明确赔偿要求，争取达成一致。2.投诉：若协商...

工伤赔偿需分情况处理。一般伤害按医疗等实际费用赔偿；伤残需鉴定等级后赔偿；死亡...工地上受伤老板不负责任劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...

给私人老板打工受伤要求赔偿的方式为：在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的情况当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约...

遇到工伤老板不闻不问的情况，我该如何维权？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位...依据《工伤保险条例》，单位不闻不问时，您应主动申请工伤认定，单位需举证非工伤。...

您因工伤头部受伤，老板应赔偿医药费、营养费等。依据《工伤保险条例》，工伤需赔偿相关费用，不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。什么时候出的事？伤情是否鉴定过女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，...

临时工 10级工伤如何赔偿？时工10级工伤如何赔偿？位亲爱的小伙伴们听我说个事儿，就是说如果你是个临时工，然后因为工作伤了腿或胳膊，不幸被评上了十级残疾的话，请跟我来看看相关的法规是怎么说的吧。接下来华律网小编...

私人老板没签合同工伤，应先申请工伤认定，这是关键前提。认定后医药费由单位垫付，工资照发。之后可申请劳动能力鉴定索赔。单位不配合，可...这是处理此类问题的关键前提，如果不进行工伤认定，后续的赔偿等事宜都将难以推进。...