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维修工酒后作业死亡,工伤认定缘何引争议?

对于劳动者来说,醉酒后在工作中伤亡的,不构成工伤为通常情形,被认定构成工伤的属于绝对的特例。因此,要提示劳动者,工作中应严格遵循制度规定,切勿在工作期间饮酒。“员工醉酒作业意外死亡,能否认定为工伤?这一问题,在...

员工醉酒作业意外死亡被认定工伤#【维修工酒后作业死亡,工伤认定缘何引争议?

员工醉酒作业意外死亡被认定工伤#【维修工酒后作业死亡,工伤认定缘何引争议?热点观点#“员工醉酒作业意外死亡,能否认定为工伤?这一问题,在劳动关系领域存在争议。醉酒是否必然排除工伤认定?近日,记者从北京市密云区法院...

维修工酒后作业死亡,能否认定为工伤?工伤_新浪财经_新浪网

该物业公司主动为老宋申请工伤认定,但当地人社局根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条的规定,以老宋血液中检出含量114.6mg/100ml的乙醇,属于醉酒为由作出不予工伤认定决定。该物业公司不服,向法院提起诉讼。...

艰难的工伤认定:被老板性侵后,她患上了PTSD_

1.崔丽丽在职场遭受性侵后,被公司开除并确诊为创伤后应激障碍(PTSD),历经艰难工伤认定过程。2.2025年3月,天津市津南区劳动仲裁委裁定公司需支付崔丽丽113万多元,但公司并不认可工伤认定与劳动仲裁的结果。3.为此,崔丽丽向...

深夜接单司机猝死 认定工伤企业担责

员工隐瞒病史是否影响工伤认定?货车司机的工作时间又该如何界定?近日,南宁铁路运输中级人民法院对此案作出终审判决。林某是广西壮族自治区某物流公司的货运司机。2023年6月3日晚,他完成一单运输任务后,接到公司通过微信...

【法答网精选】工伤保险中有关工作原因、工作时间和工作场所的认定如何把握?-The ...

依照社会保险法第三十六条以及《工伤保险条例》第一条、第十四条的规定,工伤认定应当重点围绕工作原因进行。工作场所、工作时间是工伤认定的辅助要素,在工作原因无法查明时,工作场所、工作时间的因素可以用来认定是否属于...

因违法发包工伤认定被撤销 劳动者告赢市政府

劳动者将市政府告上了法庭,原因是劳动者在施工过程中受了伤,原本已经被认定是工伤,结果却被市政府撤销了工伤认定。那么,劳动者能告赢吗?今天(5月27日)江苏省高级人民法院发布的这起案件。某公司因车间消防设施改造需要...

员工乘坐其丈夫电动车上班途中被牛撞伤,能否认定为工伤?

5月26日,杜某蓉咨询称,她是某建筑有限公司...杜某蓉向当地人社局申请了工伤认定,后该局认定杜某蓉为工伤,但公司不服,申请复议,复议维持后又提起了诉讼。杜某蓉问,员工乘坐其丈夫电动车上班途中被牛撞伤,能否认定为工伤?

公司违法发包员工工伤认定被撤销

江苏某公司车间消防设施改造工程发包给无资质的刘某,李某经刘某介绍...李某起诉,法院二审认为用人单位违法发包致劳动者受伤应担工伤保险责任,认定市政府复议决定错误,撤销其决定恢复工伤认定,最终李某通过仲裁获得工伤待遇。

员工在单位停车场猝死未被认定工伤 家属申请遭拒引发争议

河南省登封市发生了一起工伤认定纠纷案。职工杜某某在矿区停车场内突发疾病死亡,家属认为应视同工伤,但法院一审和二审都驳回了家属的请求,理由是杜某某虽然在单位停车场内死亡,但不符合“工作岗位”要件。2024年6月8日清晨...

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