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湖州安吉:“导师帮带制”为青年入乡发展添动力

自2004年安吉县上墅乡率先探索建立“导师帮带制”以来,安吉不断拓展和丰富导师帮带的实践内涵,总结推行“帮带六法”、推选表彰“金牌导师”,全面深化新时代“导师帮带制”工作,成为推动青年入乡发展、锻造新时代基层骨干的...

重庆江津:建立“导师帮带制”发展壮大村集体经济_工作_产业_成效

在发展新型农村集体经济有思路、有成效的优秀村党组织书记中择优确定帮带导师75名,将40名获评“乡村振兴担当作为好书记”的先进典型纳入帮带导师队伍。同时,以成渝地区双城经济圈建设为契机,结合实际从四川泸州等毗邻地区...

江津:建立“导师帮带制”发展壮大村集体经济

近日,谈起导师帮带,江津区石门镇石笋山村党委书记李泽奎开心地说。为高质量推动全域新型农村集体经济发展壮大,近年来,江津区建立“导师帮带制”,通过精准结对子,教实用技术、传管理经验、解营销难题,引导集体经济发展...

内蒙古东胜区:“导师帮带”助力年轻公务员“壮苗出穗”

建立“1+1”或“1+N”帮带关系,对重点培养对象实行“双导师制”(业务...对工作中出现的拖延推诿、群众投诉、重大失误等记录留痕,及时约谈提醒,并将帮带导师意见作为新录用公务员转正定级、年度考核和平时考核的重要依据,确保...

浙江基层观察:传承20载,导师帮带如何再谱新篇?

2013年担任帮带导师以来,我累计帮带县内外村书记32人。会议现场,湖州长兴县李家巷镇党委委员,石泉村党委书记、村委会主任李剑勇分享道。李剑勇介绍说,在帮带当地计家浜村书记期间,针对集体经济发展思路不清晰的问题,自己...

银川市为470名干部选配帮带导师

截至目前,按照工作相关、业务相近、便于指导的原则,银川市共为470名年轻干部、挂职干部、到村任职选调生、新考录干部等选配政治素质好、实践经验丰富、工作作风实的干部担任帮带导师,为干部传经验、教方法、提作风、强能力...

心理普测、专属成长导师 苏州家校社协同呵护学生“心”天地

全员成长导师制呵护心灵 家校合作织密“防护网” 记者在采访中发现,苏州多所学校积极构建家校社协同育人体系,形成强大的心理健康教育合力。2023年起,苏州工业园区全面推行全员成长导师制,实现了“每个学生都有专属成长导师...

结对帮带 实践赋能

创新导师帮带制,采取“一对一”“多对一”方式,安排街乡班子成员、优秀村书记、驻村第一书记与后备力量结对子,定期走访联系,开展点单式帮带服务。搭建蹲苗历练平台,推行到产业一线学技术、到项目一线抓建设、到信访一线练...

庆元:精准帮带让青年人才加速成长

得益于庆元县实施的“青蓝工程”导师帮带制度,庆元县自然资源和规划局林业改革服务科科长陈奕浪,成了她...自2022年以来,庆元县创新建立“双轨导师制”,通过“一对一”“一对多”等形式,为新引进人才配备业务导师和生活导师。...

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