建立劳动关系后

内蒙古有效开展和谐单位创建活动，建立健全工作激励和约束机制，把对企业和企业经营管理者评先评优与和谐劳动关系创建结合起来，把和谐劳动关系单位认定结果作为评先评优的基本条件，进一步激发了企业参与和谐劳动关系创建工作...

是否建立劳动关系主要可以从主体资格、双方合意及人身、经济从属性等方面进行综合判断。现行法律并未排除成年学生的就业资格，以勤工俭学或完成学业为目的在企业实习，不宜认定双方存在劳动关系。而应届毕业的大学生与用人单位...

律师分析认为，村医与卫生院之间的劳动关系争议，反映乡村医生“半公半私”身份困境，亟需立法明确劳动关系属性或建立特殊保障制度。村医在前往卫生院培训途中遇车祸身亡 女儿小兰（化名）称，母亲刘宏芳从医至少30年了，一直...

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“建立劳动关系应当订立劳动合同”。但实践中存在企业未与劳动者签订劳动合同，规避与劳动者建立劳动关系...

法院因此认定，该网络公司对陈某存在一定程度的支配性劳动管理，但不完全符合建立劳动关系的情形，双方之间不存在劳动关系。同时，公司基于对陈某实施劳动管理的事实，仍应履行保障陈某的职业培训等义务，但公司在陈某多次反馈...