患瘤拒上夜班被开除

魏某在江苏昆山一家公司担任操作工。不久前，他被诊断出患有“血管瘤”和“脑血管畸形”，医生建议他避免熬夜并注意休息。因此，魏某向公司申请不再上夜班，但公司拒绝了他的请求，坚持要求他继续白班和夜班两班倒。由于身体原因，魏某多次缺勤夜班，公司最终以严重违纪为由解除了他的劳动合同。魏某随后将公司告上法庭，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院审理后认为，用人单位不仅对劳动者有管理权，还应承担关怀照顾的义务。法院最终认定公司的行为构成违法解除，并

员工患血管瘤拒上夜班被开除，法院：违法解除须赔偿12万余元 来源:光明网视频 发表时间:2025/06/04 11:05:56

魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班...

来源：荔枝新闻 魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。

脑血管畸形拒上夜班被开除获赔12万 法院支持员工诉求！魏某在江苏昆山一家公司担任操作工。他被诊断出患有“血管瘤”和“脑血管畸形”，医生建议他避免熬夜，注意休息。因此，魏某向公司申请不再上夜班，但公司拒绝了他的请求...

【#脑血管畸形拒上夜班被开除获赔12万#法院：公司违法解除须赔偿】魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜.

魏某在江苏昆山一家公司担任操作工。他被诊断出患有“血管瘤”和“脑血管畸形”，医生建议他避免熬夜，注意休息。因此，魏某向公司申请不再上夜班。然而，公司拒绝了他的请求，坚持要求他继续进行白班和夜班的轮换。由于身体...

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2022年6月，魏某因头痛至医院就诊，两次诊断结论分别为“血管瘤”“脑血管畸形”，医嘱建议避免熬夜。随后魏某向主管微信报备病情，并表示以后不能上夜班。2023年8月，公司安排魏某自8月14日起上两周夜班。魏某因自身病情拒绝...