智联招聘报告

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）5月23日，智联招聘发布《2025职场人通勤体验调查报告》显示，85.9%职场人希望发放固定金额通勤补贴，84.5%职场人希望远程办公解决通勤压力。报告显示，电动自行车成“通勤神器”，占比为27.2%，...

5月15日，智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》，通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收4023份有效样本。调研数据显示，大约八成的职场人在工作中使用AI工具。有33.4%的职场人每周都会使用，其中13.4%每天要...

智联招聘的报告展现了职场妈妈群体的坚韧、自信和进取精神。她们在平衡家庭与事业的同时，不断突破自我，追求职业发展。社会各界应进一步关注和支持职场妈妈群体，为她们创造更加公平、友好的职场环境，让她们在实现个人价值的...

5月8日，母亲节即将来临之际，智联招聘发布《2025年职场妈妈生存状况调查报告》，通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收3788份有效样本。结果显示，51.3%的职场妈妈表示“因为年龄影响职场前景”，占比高于其他女性。...

《2025年职场妈妈生存状况调查报告》由智联招聘发布，通过对3788份有效样本的调研，揭示了职场妈妈在事业和生活方面的现状、挑战及需求，为社会关注和支持这一群体提供了依据。1.职场妈妈事业状况 职场信心与晋升：职场妈妈...

《2025年职场妈妈生存状况调查报告》由智联招聘发布，通过对3788份有效样本的调研，揭示了职场妈妈在事业、生活等方面的状况及面临的挑战。事业状况：职场妈妈晋升信心高于已婚未育女性，与未婚女性基本持平。她们遭遇职场性别...

经济观察网记者田进 1月20日，智联招聘发布的《2024年职场人满意度指数调研报告》（下称“报告”）显示，2024年，37.8%的职场人预计有年终奖，年终奖平均值约为6091元，金额连续两年下降，2023年、2022年年终奖分别为6950元、...

从需求端来看，新型灵活就业的招聘规模持续扩大。2019年至2024年，新型灵活就业的招聘职位数占比从8.4%增至15.2%，增长态势显著。这一趋势在2023年至2024年间更加突出，招聘职位数占比跃升3个百分点。新一线城市成为新型灵活...

2024年3月26日，智联招聘正式发布了《2024年度平台生态治理报告》，这份报告不仅展示了平台在生态治理方面的重要进展，也反映了行业在招聘与用人方面的新趋势。然而，背后更深层的原因是行业对雇主与求职者之间关系的重新审视...

在“三八妇女节”来临之际，智联招聘发布《2025中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、社会观念变迁以及家庭生活等多维度，深入剖析职场女性的生存与发展图景，助力职场性别平权的稳步推进。智联招聘通过问卷调研方式，对...