智联招聘雇佣关系趋势报告

面对新形势,企业如何精准触达Z世代人才、构建高效雇佣关系,成为破局关键。...为应对AI技术深度融入招聘行业的趋势,智联招聘同步启动“2025校招趋势研讨会”,5月起,智联招聘计划在全国26个城市举办校招研讨会,通过就业趋势解读、Z...

记者从智联招聘近日发布的《2024雇佣关系趋势报告—新质职场重构增长路径》获悉，今年以来，近4成企业正积极拥抱混合用工模式，以期在变革中寻求新的增长动力，灵活性正是新质职场的特征之一。近4成企业扩大混合用工规模，盈利...

近日，智联招聘发布的《2024雇佣关系趋势报告》为我们揭示了未来职场的新趋势。让我们一起探索这场变革，寻找新质职场中重构增长路径的奥秘。首先，让我们回顾一下报告中的关键发现。报告指出，随着科技的发展和社会的进步，...

《2024雇佣关系趋势报告》由智联招聘发布，探讨了新质职场的发展趋势，为组织和职场人提供了重要启示。职场新趋势 灵活用工：混合用工模式兴起，近4成企业扩大规模，盈利企业更积极。35.2%的职场人参与混合用工团队，人力资源...

12月15日，2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛正式举办，智联招聘最新发布《2023雇佣关系趋势报告》，报告数据显示：2023年1-6月，新能源行业招聘职位数同比增速达36.1%，新制造领域的工业自动化行业招聘...

会上，智联招聘发布《2023雇佣关系趋势报告—新动能驱动下的新职场》，数据显示：80%企业将“对员工技能进行提升/再培训”作为人资工作重点，占比排在第一位，引得不少员工直呼“懂我”。职场变身“训练场”，能够技能学习、...

北京大学国家发展研究院与智联招聘10月12日联合发布《2022雇佣关系趋势报告》。《报告》显示，近年来，兼职、副业浪潮兴起，“只做一份工作”已经不是所有人的选择。高达53.9%的职场正在从事 兼职，这一比例在“00后”受访者中...

智联招聘李强：企业与员工未来可能不是雇佣关系，而是一种合作关系,李强,智联招聘,职场,雇佣关系,求职

智联&前程：算是老牌招聘网站了，但地域性比较强，前者偏向大城市，后者小城市更多 拉勾：专注于互联网招聘的找工作软件，适合求职目标明确的同学；猎聘：这个“求职最靠谱”的title必须颁给它！岗位数量最多，公司质量最好，...

我关注了智联招聘上周发布的《2023雇佣关系趋势报告—新动能驱动下的新职场》，确实这个报告里也提到了这个问题，原来我们公司的情况并不是个例，报告里说，现在有八成的企业都将员工的技能培训，作为HR工作的C位，不少员工直...