法律合规岗

参与起草法律合规基本制度、具体制度、工作指引等；2.协助组织党委中心组法治专题学习。协助制定普法规划，组织法律培训，开展普法宣传教育。参与完成上级主管单位的法治监督检查工作；3.参与公司总部及各成员单位章程规划及...

调岗程序合规：出具书面调岗说明，确保新岗位与员工能力匹配。例如，技术管理岗调整为前台接待岗，明显超出合理调整范围。司法导向与社会意义 本案强化了司法对“隐性逼迫离职”的否定态度，同类案件（如北京某公司总监年薪从...

招商轮船(601872.SH)公告称，公司董事会于2025年5月21日收到史秀丽的书面辞职报告，史秀丽因工作调整变动原因申请辞去其担任的公司总法律顾问、首席合规官职务。根据相关规定，史秀丽的辞职报告自送达公司董事会时生效，公司将...

3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控、合规审查等相关工作；4、具有良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正；5、具有正常履行职责的身体条件。任职资格 1、全日制大学本科及以上学历，法学等...

选择时，应考虑是否侵犯他人隐私及公共安全，最好事先咨询法律专家或物业，确保合规安装，避免法律风险。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。1分钟提问，海量律师在线解答 22...

试用期间，公司进行的绩效考核是否合规？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 试用期间通常不进行绩效考核。根据...3.沟通无果，可咨询律师，准备证据，通过法律途径维权；...

我提前一个月提出辞职，现在老板让我提前走，这样合规吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 不...若无法协商，你应坚持按法律规定的30日通知期执行，以保障自身权益。...

职业病员工被调职并降薪，是否合规？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！...依据《职业病防治法》，用人单位不得因职业病调岗而降低员工薪资，否则该行为无效，且可能面临法律责任。...

为扎实根植风险合规文化理念,激发风险防控的内生动力,5月8日，中国太保产险天津分公司组织召开第五届风险合规月暨清廉金融文化主题活动启动宣导会，中国太保产险天津分公司法律合规部、各级机构及部室合规专、兼职岗人员参会。...

调整职位和工资需合法合规。依据《劳动法》，调岗需基于生产经营需要，且工资水平应基本相当，不得有侮辱性或惩罚性，否则违法。若公司擅自调整，可能影响您的...法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。...