聚焦劳动合同社保缴纳可持续性

我在这家工厂工作了五年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。现在我不想这么做了。我能得到补偿吗

我目前所在公司是一个法院公职人员以他的母亲名义开办的，且该公司没有与员工签署过劳动合同，没有给员工缴纳过社保，请问是否违法，该拿哪些证据出来告他 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5...

社保缴纳单位与劳动合同签订单位不同，会有问题吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。已帮助 1446775 人·响应时间...

我想问一下，以前公司没有缴纳社保，我没有工资条，没有离职证明，劳动合同公司没有给我

2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供劳动合同、社保缴纳证明等材料；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决；4.根据裁决结果，要求用人单位改正或赔偿损失。2025-06-03 13:22:23 咨询我 平台特邀律师 ...

公司工作了10年，公司没有缴纳社保，也没有签订劳动合同，请问公司能不能补缴社保？

我没有和公司签订劳动合同，也没有在公司缴纳社保，但我完全按照公司正式员工的要求工作，每天打卡上下班，参加月度绩效考核。裁员时要求经济补偿合理吗？

企业不与我签劳动合同且不缴纳社保，仲裁结果会怎样？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。找法网咨询顾问 已帮助 ...

工作两年，用人单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，突然被辞退，工资因为各种原因一直没有支付。我该怎么办？

4.*法律途径*：若举报无果，你可咨询律师，准备劳动合同、社保缴纳记录等证据，向法院提起诉讼，要求新单位承担相应责任。5.*失业救济金停发*：同时，你应主动向失业保险发放机构申报就业情况，确保失业救济金及时停发，避免不...