近半数职场女性求职被问婚育

名创优品发布最新ESG报告：超半数管理者为女性，打造女性友好职场 2025/04/25 11:00 在全球可持续发展理念不断深化的背景下,ESG(环境、社会及治理)绩效已成为衡量企业高质量发展的重要标准。近日,名创优品发布2024年ESG报告,...

值得关注的是，有将近一半的职场人在工作后体重明显增加。特别是在客服、设计、教育培训等节奏...甚至有27%的职场人认为“发胖限制了职业机会”，21%坦言“找对象困难”，进一步反映出超重所带来的社会性与职场性“双重成本”。...

仅10.5%的职场妈妈有换城市工作的意愿，显著低于未婚女性的25.5%，已在城市购房定居、孩子上学等各类问题制约了已婚已育女性的流动性。面对人工智能等新技术的迅速发展，35%的职场妈妈表示“已经开始使用一些数字化工具”，较...

日前，智联招聘发布《2025年职场妈妈生存状况调查报告》，数据显示，仅1.6%受访职场妈妈愿意生三胎，但职场妈妈的晋升信心高于已婚未育女性，近半数升职加薪意愿更强。“三胎”政策虽然已推行近四年，但调查显示，仅1.6%的职场...

来源标题：前程无忧调查：高薪诱惑难挡，近半数受访职场人接受单休换取超额薪酬 ...根据前程无忧此前发布的《校园招聘白皮书》，毕业生求职最看重的因素中，前四名分别是成长机会、工作与生活平衡、相互支持与信任、公平公正。...

然而，随着韩国经济增幅放缓，就业压力增大，老人涌向职场的另一面，也给年轻人带来了更大的就业竞争，这使得他们的收入水平得不到足够保障，也削弱了赡养老人的能力。这就是不少韩国老人陷入贫困和孤独的第四个原因—年轻子女...

根据前程无忧此前发布的《校园招聘白皮书》，毕业生求职最看重的因素中，前四名分别是成长机会、工作与生活平衡、相互支持与信任、公平公正。...展望未来，35%的职场人最期待实现”工作-生活平衡”，33%追求更高薪酬，32%期待”...

中新网阿斯塔纳3月7日电(记者单璐)哈萨克斯坦国家统计局当地时间7日发布数据显示，截至目前，哈萨克斯坦女性人口达1038.1万，占总人口的51.1%。数据显示，过去十年间，哈萨克斯坦女性人口增长15.2%。目前，城市女性占比64.4%，...

近半数职场女性求职被问婚育，较去年下降超一成 北京日报客户端 2024-03-08 10:05 关注 过去一年，我国女性友好型社会建设稳步推进。今天是“三八”妇女节，智联招聘近日发布的《2024中国女性职场现状调查报告》称，职场女性...

其中，近半数（46%）受访者倾向优先选择“钱少、事少、不累”的工作，是选择“钱多、事多、累”人数的2倍。另有近三分之一（28%）的受访者倾向优先选择“钱虽少，但符合兴趣，或发展前景更好”的工作。2023年，越来越多的职场...