违法开除员工高管非集团员工

合同被修改造成损失，开除员工为何违法？来源:李慧律师 发表时间:2025/05/30 20:00:00

此前，某公司高管与同事在楼梯间接吻，公司以违反员工手册为由将其开除，双方各执一词，最终闹上法庭。...对于楼梯内的搂抱亲吻行为，林某不予认可，称自己与史某某只是朋友关系，不存在性骚扰行为，公司解除合同违法。...

江苏公司假冒猎头诱骗员工辞职不成开除，被判违法双倍赔偿引热议 来源:律正师伟 发表时间:2025/05/30 13:45:41

此前就发生过这样一起案例：某公司高管与同事在楼梯间接吻，公司以违反员工手册为由将其开除。...对于楼梯内有搂抱亲吻的行为，林某不予认可，称自己与史某某系朋友关系，不存在性骚扰行为，公司系违法解除，于是将公司告上法庭，...

【#员工拒从广州调岗到云南怒江被开除#，#员工拒千里调岗遭解雇公司被判违法#】近日，广州天河法院审理了一宗案件。郑某本为B公司员工，后因公司经营调整，郑...远东控股集团40周年庆暨企业家论坛：李毅中、马蔚华、贾少谦等演讲 ...

老板开除员工需合法，违法开除需担责。依据《劳动合同法》，员工被追究刑事责任的可解雇，但其他情况需合法理由或符合规定。若无故开除，员工可维权，公司或面临法律后果，如赔偿等。老板开除员工需依法。1.若员工违法，如被...

此前就发生过这样一起案例：某公司高管与同事在楼梯间接吻，公司以违反员工手册为由将其开除。双方各执一词，最终闹上法庭高管与同事在楼梯内接吻被辞退一审二审判决截然不同林某是某集装箱公司生产总监。

某公司高管与同事在楼梯间接吻， 公司以违反员工手册为由将其开除。双方各执一词， 最终闹上法庭 高管与同事在楼梯内接吻被辞退 一审二审判决截然不同 林某是某集装箱公司生产总监。某日与公司员工史某某在楼梯内搂抱亲吻，被...

你好，员工因违法被开除了几个月，但社会保障仍然正常支付，申请失业保险金或...提醒：若发现单位持续为已开除员工缴纳社保，且员工仍在申请失业保险金或显示为就业人员，表明可能存在严重违规操作，应及时向劳动监察部门举报。...

老板开除员工若违法，员工维权方式最直接的是与用人单位协商和解；若协商无果，可向劳动争议调解组织申请调解，包括企业调解委员会、基层人民调解组织等，以非诉讼方式解决纠纷。