阿里员工激励政策调整

截至2025年3月31日，阿里的员工总数为124320人，截至2024年12月31日为...今年以来，淘天将战略重心转向扶持中小品牌及优质商家，通过六大激励政策（新品激励、站外流量扩充、会员私域运营、佣金返现、新商家扶持、营商环境优化）...

彼时，受“集采”等政策影响，医疗投资一度陷入谷底。“当时有句话说，等到...此外，企业今天面临的是90后、95后甚至是00后的新员工、新团队，他们和80后、85后很不一样，如果这样的年轻团队能形成新的组织效率，也会焕发创造力。...

设立服务消费与养老再贷款,激励引导金融机构加大对住宿餐饮、文体娱乐、...湖畔小屋是刚刚于阿里全球总部亮相的一座复刻版“创业公寓”，它等比例复刻了1999年马云和创始团队开启创业的湖畔花园16幢1单元202室，阿里员工称它为...

值得注意的是，阿里巴巴在财报中还宣布了一个会计政策的调整：公司将延后一个季度计入所有采用权益法核算的投资损益。...根据议案内容，蚂蚁集团将向全体股东派发红利，同时，持有股权激励工具的员工也将享受到分红带来的经济利益...

据媒体报道，阿里巴巴已全面打通了内网（内部论坛）权限，并调整员工跨业务流动机制、启动工牌焕新。...微信小店推出“好店”标识激励政策，商家可根据评估条件，获得“品牌好店”、“热销好店”、“服务好店”三种标识。...

财报显示，阿里巴巴2025财年第四季度营收2364.5亿元，同比增长7%，调整后EBITA为326.2亿，同比...在优质商家激励、新品扶持、品牌会员增长等运营政策中“扶优去劣”，不再将低价作为衡量价值的唯一标准，是蒋凡战术调整的第一步。...

财报显示，阿里巴巴2025财年第四季度营收2364.5亿元，同比增长7%，调整后EBITA为326.2亿，同比...在优质商家激励、新品扶持、品牌会员增长等运营政策中“扶优去劣”，不再将低价作为衡量价值的唯一标准，是蒋凡战术调整的第一步。...

阿里巴巴在内部宣布四项组织文化调整举措，包括：打通内网论坛“阿里味儿”；...知情人士称，阿里最新的员工跨业务流动机制则为员工保留了司龄和未生效的长期激励，但为了保持各业务的经营独立性，内部流动仍需“先离职再入职”。...

阿里巴巴在内部宣布四项组织文化调整举措，包括：打通内网论坛“阿里味儿”；...知情人士称，阿里最新的员工跨业务流动机制则为员工保留了司龄和未生效的长期激励，但为了保持各业务的经营独立性，内部流动仍需“先离职再入职”。...

另一部分是因公司在2024年达到交付50万台的目标而触发的期权激励，...除了薄列峰之外，2月15日，阿里通义实验室语音团队负责人（P10）的鄢志杰也低调离职，加入某互联网大厂，担任AI Lab副主任（据最新消息，因为架构调整，鄢志杰...