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济南探索成果“免费试用权”

转自:千龙网 企业可以享受到科技成果的“免费试用权”,还可以“无理由退货”,这是齐鲁工业大学(山东省科学院)(以下简称“齐鲁工大”)最新推出的成果转化政策的核心内容之.

加速科技成果转化丨济南探索成果“免费试用权”

来源:科技日报 科技日报记者 王延斌 企业可以享受到科技成果的“免费试用权”,还可以“无理由退货”,这是齐鲁工业大学(山东省科学院)(以下简称“齐鲁工大”)最新推出的成.

深夜重磅!DeepSeek最新发布,首批“试用体验”出炉 用户反馈亮点多多

DeepSeek最新发布,首批“试用体验”出炉 用户反馈亮点多多!5月28日晚,DeepSeek宣布其R1模型已完成小版本试升级,用户可以通过官方网页、APP和小程序进行测试,API接口和使用方式保持不变。不过,官方并未公布此次版本更新的...

试用期被辞退了,怎么要赔偿?

一、劝退试用期员工需要补偿吗 1、劝退试用期员工是否需要补偿需要分情况进行讨论:(1)试用期员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从 试用期被辞退后的赔偿主张需根据具体情况处理:1.若用人单位...

让数据查询又快又准,瓴羊Dataphin MCP保姆级教程来了

Dataphin作为瓴羊旗下一站式数据建设和治理工具,拥有庞大的元数据知识,包括逻辑模型、资产元数据信息、业务知识(标准、指标、码表)等。...然而,其使用的外卖车长期受续航短、易损坏等痛点困扰,严重影响配送效率与服务质量。...

违规延长试用期赔偿时效怎么算

一、违规延长试用期赔偿时效怎么算违规延长试用期的赔偿时效计算涉及两个重要期间。一是劳动仲裁时效。根据规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。比如劳动者在.

在试用期内,已签订劳动合同,是否可以要求返回上家离职证明?

在试用期内,已签订劳动合同,离职时是否可以要求返回上家离职证明?还未购买社保。

我在试用期内离开了。我的老板让我那天下午离开。工作交接完成后,我直接离开了。有工资吗?

你好,我在试用期内离开了。我建议那天离开。我的老板让我那天下午离开。工作交接完成后,我直接离开了。有工资吗?

试用期内,我该如何做?

试用期内,突然被公司通知第二天停止上班,我该如何做?更新时间:2025-06-02 00:50:07 0人浏览 问题描述: 试用期内,突然被公司通知第二天停止上班,我该如何做?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业...

只写了试用期工资,是否合法?

劳动合同未写明转正工资,只写了试用期工资,这样是否合法?

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