离职员工再次入职

员工购买自家品牌车，便可离职两个月后再回归?...网上对这个说法的看法各有不同，有网友认为，“买你的车反而被离职太不靠谱了”，也有网友认为，“这是在卖车的同时借机裁员，离职时企业的入职时间清零，后续再裁员负担就小很多...

依据《劳动合同法》，员工与单位协商一致即可再次入职，但需注意试用期约定问题，重复约定试用期可能违法，严重影响员工权益及公司信誉。2025-05-27 14:35:55 已帮助 ...已离职员工再入职的常见处理方式是重新签订劳动合同。...

公司要求员工先离职再入职怎么办 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。...从公司辞职入职，公司倒闭赔偿会累计原工龄吗？...

已经离职的员工，还能再次入职吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。已...已离职员工再入职的常见处理方式是重新签订劳动合同。...

“我是真的想出去玩，离职再入职这件事我是真害怕。一位深蓝汽车员工在某平台上写道。而在相关视频的评论区，网友也纷纷拆台。“简直是把员工的智商按在...另外还有网友补充道，就算真的能回来，辞职再入职积累的工龄也清零了。...

反馈自然不会只有正面，连基层员工也开始对这一政策忧心忡忡，许多一线员工表示，他们宁愿选择带薪休假，而不是离职后再接受重新入职的安排。失去工作的不安感以及可能面临的工资空档期，让许多员工在欲望与现实之间摇摆不定。...

一位深蓝汽车的员工就表示，我是真的想出去玩，不过离职再入职这件事我是真害怕。邓承浩也承认，这个政策讲起来容易，落地还是很难。我和人力详细研究了以何种方式既能让员工享受到较长的假期，还能符合团队人事制度。最近，...

若店长不放，可能影响您新工作入职及权益，甚至产生劳动纠纷。2025-05-27 14:03:57 官方 已帮助...如果员工依法提出辞职，则单位不批算违法，员工提前三十日以书面形式通知用人单位的，也不需要单位的批准，到期后就可以离职，用 ...

离职合同（离职协议）的起止日期，起始日期一般填写员工实际入职日期，即首次劳动合同约定的入职日；终止日期写双方协商一致的离职日期或...依据《劳动合同法》，辞职报告非解除劳动合同证明，单位应在期限到期后出具离职证明。...

根据《劳动合同法》，企业无义务必须召回离职员工。若未签订书面返岗协议，员工可能面临“车财两空”风险。即使返岗，工龄计算、社保断缴、年假重置等问题也可能影响权益。更复杂的是岗位...小红书上有用户写道：“离职再入职？...