竞业限制义务何时启动谁说了算

北京盛高律师事务所吴代月律师告诉紫牛新闻记者，根据现行法律规定，竞业限制的适用范围限于劳动者与用人单位之间，MCN与网络达人之间的合作并非传统劳动关系，但在实际司法实践中，可以在合作协议中约定竞业限制条款。...

北京盛高律师事务所吴代月律师告诉紫牛新闻记者，根据现行法律规定，竞业限制的适用范围限于劳动者与用人单位之间，MCN与网络达人之间的合作并非传统劳动关系，但在实际司法实践中，可以在合作协议中约定竞业限制条款。...

竞业费发放标准，竞业限制经济补偿标准是多少？听权威部门来解答 扬子晚报网12月23日讯（通讯员 徐杰 记者 张可）由于企业的一些高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，可能会接触到财务数据、工业配方等关系到...

劳动合同法规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。法律设立竞业限制制度的初衷在于通过适当限制劳动者自由择业权以保护用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，...

央广网南京5月14日消息（记者王锡斐）随着新兴行业...判断劳动者是否负有竞业限制义务，不能仅凭约定，而应对竞业限制条款进行实质性审查，在保护用人单位商业秘密等合法权益的同时，也要防止滥用竞业限制损害劳动者自由择业权。

法院生效判决认为，葵某入职新的用人单位后，实际从事的是与科技公司存在竞争的业务，其行为违反了双方关于竞业限制范围的约定，应认定葵某存在违反竞业限制义务的行为。因此，法院依据双方的约定并结合葵某的违约期间，判令葵...

保安也要履行竞业限制义务？（主题） 农民日报·中国农网记者 黄敬慈 月薪3500元的保安跳槽，被老东家认为违反竞业限制约定，索赔20万元违约金，保安到底该不该赔？近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动...

对此，单位答辩表示，《竞业限制协议》上写明：公司可自主选择以发送书面通知或直接停止支付补偿金的方式豁免或缩短竞业禁止义务。...用人单位解除竞业限制，应当以明示方式通知，被告公司未明确告知盛先生无需履行竞业限制义务，...

某瑜伽工作室向武汉市劳动人事争议仲裁委员会东湖开发区办事处申请仲裁，要求许某停止违约行为、继续履行竞业限制义务、退还违约期间的竞业限制补偿金以及承担50万元违约责任等请求，被仲裁委驳回后不服，诉至法院。...

广州中院发布劳动争议典型案例，为劳动者与用人单位权益保障提供指引 员工离职了，还因违反竞业限制义务而吃到官司；前端工程师就因为写错了游戏代码，就要被解除劳动关系；怀孕的女员工去产检，公司反认定其旷工…在“五一”...