上班忘记打卡算旷工一天合法吗

公司9：00上班，9:00打卡算迟到并罚款300合理吗 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 1位律师解答 未面谈及查看...上班早上八点到晚上五点下班5:00:55打卡下班要扣半小钱合法吗 ...

打工人的每一天 ...本案中，公司以张某严重违反公司制度且拒不改正，工作期间请假超过三次，且其中两次未按规定办理请假手续，擅离岗位，工作期间旷工累计三次，未准时到岗9次且不按规定进行打卡等为由主张申请人不符合录用条件。...

员工拒绝调岗仍在原岗打卡，算旷工吗？2025-05-23 19:21:05来源:法治吴起 陕西 0 分享至 用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传...1 跟贴 1 ...

综上，高院于2025年1月10日作出裁定：驳回黄生的再审申请。案号：（2024）粤民申17478号（当事人系化名） 劳动合同解除或终止极易发生纠纷，如何防范法律风险？欢迎报名参加 公开课，...“加班费按基本工资为基数计算”合法吗？...

公司8上班，要求我们7点50打卡，7点50以后打卡的算迟到罚款50元，合法吗？不合法，可以起诉，可以起诉。全部4个答案> 21332 人咨询过 去咨询 看完还有疑问？点击 我要提问 获取律师解答 11秒前 yofg*bca4jj 提交了咨询服务 3秒...

看到上班啦，记得打卡，给我吓一跳！由 如果我有八千万存款就好了 发表在 然后发现今天是周日！妈的！我这牛马的命 https://bbs.hupu.com/632809807.html?is_reflow=pc Re：看到上班啦，记得打卡，给我吓一跳！你需要登录后才...

我在奶茶店上班，因跟店长有些矛盾，他说能干干不能干走人，我说明天不来了，他说可以然后事后别的员工给我说算旷工，旷工扣3倍工资，这个店长他没有当时就给我说，这个算不算旷工 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的...

员工突发疾病住院后，出院休息半个月，再去上班，公司口头协商让员工不加班，或者辞退员工合法吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为...不合法，有请假不应按旷工处理，即使按旷工处理，也不是旷工一天就要开除的。...

今天辞职，第二天走，公司不同意，说不来就算旷工，旷工三天就算自动离职，不给上个月的工资合法吗？您好，这个是不合法的哦，你可以找劳动...跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要扣我三天工资合法不 ...

比如上班迟到早退几分钟都要罚款，上下班要打卡拍照，不打卡的按旷工处理，上班不能请假，请假的扣当天工资，或者当天工资的几倍处理。像这样的工厂尽量不要去，很多根本就受不了，即便去了也干不长。迟早会提桶跑路。3、长年...