以法守护离线休息权

很明显，劳动者的离线休息权还未得到正视。在职场生态中，尽管“隐形加班”现象较为普遍，但劳动者处于弱势，一旦主张离线休息权，很可能...但如果需要随时待命并实际完成任务，那就属于真实劳动，用人单位应依法支付加班工资。...

2024年全国两会前，我与工人日报记者交流，对“离线休息权”这一话题产生共鸣，在调研基础上提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》，认为这是数字时代劳动形态变化中维护劳动者休息权、实现自身可持续发展的必要举措，建议...

除强制加班和变相强迫加班之外，未依法支付加班费、带薪年休假“缩水”或无法兑现，法定节假日被侵占，休息时间被变相剥夺，女性、农民工、实习生等特殊群体的休假权被剥夺等，均是劳动者休息休假权被侵犯的常见形式。此外，还...

各地要牢固树立“育人为本、健康第一”的理念，深化依法治教、依法治校，保障学生合法休息权益。教育部的通知无疑亮明了对“普通高中周末双休”问题的态度。事实...学校、家庭及有关方面应共同努力，尊重并保障中小学生的休息权。...

各地要牢固树立“育人为本、健康第一”的理念，深化依法治教、依法治校，保障学生合法休息权益。教育部的通知无疑亮明了对“普通高中周末双休”问题的态度。事实...学校、家庭及有关方面应共同努力，尊重并保障中小学生的休息权。...

黎铧说：“‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权，对其依法认定具有重要意义。与传统线下加班相比，‘线上加班’具有隐形化、碎片化的特点，劳动者是否付出实质性劳动、具体加班时长更加难以认定，对劳动者举证责任要求更高。“线...

日前，北京三中院对近年审理的“涉劳动者休息休假权类案件”进行介绍和剖析，提醒劳动者注意留存加班证据，同时呼吁用人单位规范休息休假规章制度，依法保障劳动者的休息休假权。戳视频，听专业人士支招！发了offer催离职又...

用人单位规章制度能否限制劳动者的休息休假权？线上加班未经审批用人单位能否...发布会上，北京三中院立案庭庭长黄海涛向劳动者和用人单位发出建议：劳动者应增强证据意识，及时留存加班审批、沟通记录等材料，依法履行请假手续；...

劳务协议员工在法定节假日有休息权吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。劳务协议员工在法定节假日有休息权。依据《劳动法》等...

统计数据显示，我国目前一线保洁员规模达到数千万，但因保洁员的用工方式等复杂因素，劳动法赋予他们的休息权不易得到落实。破解这一困境，需从制度层面发力：立法机关应细化休息权保护条款，让“休息权”有法可依；相关企业也...