• 最新
2025年度CTBUH全球奖名单揭晓:中国20项目入围!负碳建筑成碳中和新标杆_Winners__Overall

世界高层建筑与都市人居学会(CTBUH)近日揭晓了2025年度CTBUH全球奖(CTBUH Annual Awards)的卓越奖(Award of Excellence Winners)名单。据主办方透露,本届共有92个项目获得卓越奖,其中中国项目20个,占比21%。今年的...

非洲之王的“韧性密码”穿透传音控股的周期迷雾

在《African Business》发布的“2024年度最受非洲消费者喜爱品牌百强”榜单中,传音旗下三大手机品牌TECNO、Infinix及itel分别位列第8、25及31名,数码...2025年4月30日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《中华...

梦幻西游150愤怒妙法腰带卖十几万?101伤宠装逛啥4S店?

梦幻西游150愤怒妙法腰带卖十几万?101伤宠装逛啥4S店?大家好!烤鸭看西游」每天为你带来不一样的故事.一、天科四伤害戒指何止发财刚出炉的120级...号主居然还在质疑是否发财了,烤鸭只能建议把问号抠了,换成‘海啸级年终奖!...

传音控股年终奖上调30%,非洲的手机市场这么香?

1月26日,网传手机产商传音控股发布了《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》。其中提到,经公司管理层确定,公司绩效系数为1.3,即所有员工在正常核算年终奖基础上多发30%年终奖。公司员工喜迎“泼天富贵”,打工人无不...

传音控股年终奖大涨30%员工称至少增加五位数

观点网讯:1月28日,根据网传文件,非洲手机市场的领军企业传音控股在2023年调整了年终奖发放办法。文件中指出,由于公司整体经营业绩超出预算并实现了较高增长,决定将所有员工的绩效系数提高至1.3。这意味着在正常核算年终奖...

年终奖多发 30%,非洲手机之王传音没有“下行周期”钛媒体焦点

1月26日,据传国内手机厂商传音发布了《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》。根据通知显示,基于2023年公司整体经营业绩超预算达成且同比有较高的增长,经公司管理层确定:公司绩效系数为1.3,即所有员工在正常核算年终...

网传传音控股多发30%年终奖,公司内部人士回应:非公司内部发文

针对网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息,传音控股内部人士回应称,网络流传的多发30%的文件,并非公司内部发文。公司每年都有一个针对年终奖的系数,每年都会有调整。在此之前,网传文件显示,根据《关于传音控股2023...

传音多发30%年终奖

传音人力资源中心发布《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》,其中提到,公司绩效系数为1.3,即所有员工在正常核算年终奖基础上多发30%年终奖。根据国际数据公司(IDC)发布的2023年度全球手机出货量榜单,传音手机以0....

曝传音多发30%年终奖给员工 因公司业绩超预算达成

据传音控股公司最新发布的年终奖发放通知,根据员工的在职时间系数、年度绩效考核系数和公司绩效系数核算而成。其中,公司绩效系数部分基于2023年整体经营业绩超预算达成且同比增长,同时秉承共创共享的文化理念。经过公司管理...

消息称传音年终奖多发30%

传音人力资源中心发布《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》,其中提到,公司绩效系数为1.3,即所有员工在正常核算年终奖基础上多发30%年终奖。根据国际数据公司(IDC)发布的2023年度全球手机出货量榜单,传音手机以0....

相关阅读