发挥监管考核指挥棒作用

建立平时考核机制，通过组织部股室包联调研、督查室日常监督、线上智能办理等方式跟进考核，引导各责任单位立足考核事项建机制、强措施、抓落实。...将考核结果与干部评优评先、岗位调整相挂钩，把群众满意、百姓受益的好单位、好...

开展精简优化基层考核工作以来，荷塘区立足实际，积极探索，不断在优化考核体系、规范考核程序、强化结果运用上下功夫、想办法，切实增强考核工作的针对性和可操作性，提升考核工作质量，激发干事创业...与干部日常监督相结合。...

居民对物业服务不满意，却缺乏有效的反馈和监督途径;...下一步，梅山镇将继续完善物业考核机制，不断优化考核指标和方式，强化考核结果运用，持续发挥物业考核指挥棒作用，推动物业服务向专业化、规范化、精细化方向发展，为居民...

强化差异化调控和精准化激励，充分释放“指挥棒”...聚焦人力资源“大市场”功能发挥，着力推进人力资源统计分析、指导服务、考核评价“三项机制”建设，健全市场建设、平台维护、监督考核等配套政策，制定考核细则和评分标准，...

推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消，涉农、民生、生态环保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合，避免多头考、...化繁为简，考准考实，考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。...

推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消，涉农、民生、生态环保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合，避免多头考、...化繁为简，考准考实，考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。...

如何更好发挥党建考评“指挥棒”效能？...中国石化于2024年修订实施新版《中国石化直属单位党建工作考核评价办法》，进一步优化直属单位党建工作考评机制，推动考评从考责任、考规范向考融合、考实效转变，让党建考评“指挥棒”...

通过建立“绩效反馈+岗位适配+能力培养+管理监督+激励约束”的链条机制，依托考核结果分类画像，让表现优秀的干部得到提拔或进一步使用。通过开展“干了...化繁为简，考准考实，考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。...

推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消，涉农、民生、生态环保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合，避免多头考、...化繁为简，考准考实，考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。...

推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消，涉农、民生、生态环保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合，避免多头考、...化繁为简，考准考实，考核的“指挥棒”和“风向标”的作用得到更好发挥。...