发挥考核指挥棒作用

实施考核评价综合运用机制，将考核结果与干部评优评先、岗位调整相挂钩，把群众满意、百姓受益的好单位、好干部评出来、给奖励，激励先进、鞭策后进，发挥优秀干部典型效应。同时，研究制定考核奖金发放办法，根据考核结果和...

她表示，医院把绩效管理作为高质量发展的重要抓手，通过把脉问诊，找准病根，跳出国考看国考，坚持高位推动、建章立制、提升内涵、持续整改，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，推动医院各项工作不断进步。近年来，自贡市妇幼...

5月30日，镇安县召开2024年度目标责任考核总结表彰会议，深入贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，更好发挥考核“指挥棒”作用，激励和引导全县上下.镇安县人民...

为发挥好年度考核指挥棒作用，孙吴县扎实做好做实年度考核，加强干部队伍建设，增强干部干事创业热情。在考核内容上发力，确立科学的考核评价体系。明确考核工作的政治属性，把政治标准放在首位，了解、核实、评价公务员的政治...

下一步，梅山镇将继续完善物业考核机制，不断优化考核指标和方式，强化考核结果运用，持续发挥物业考核指挥棒作用，推动物业服务向专业化、规范化、精细化方向发展，为居民创造更加舒适、安全、和谐的居住环境，书写社区治理新...

辽河油田人力资源调剂中心锚定“争当标杆旗帜、建设百年油田”战略目标，聚焦人力资源服务中心建设，通过精准落地绩效考核与薪酬分配政策，强化差异化调控和精准化激励，充分释放“指挥棒”“调节...充分发挥考核的激励约束作用，...

如何更好发挥党建考评“指挥棒”效能？...中国石化于2024年修订实施新版《中国石化直属单位党建工作考核评价办法》，进一步优化直属单位党建工作考评机制，推动考评从考责任、考规范向考融合、考实效转变，让党建考评“指挥棒”...

中国石油辽河油田人力资源调剂中心锚定“争当标杆旗帜、建设百年油田”战略目标，聚焦人力资源服务中心建设，通过精准落地绩效考核与薪酬分配政策，强化差异化调控和精准化激励，充分释放“指挥棒”“调节器”效能。健全制度...

为提升年度目标责任考核工作的科学性和实效性，切实为基层减负赋能，进一步发挥考核工作“指挥棒”作用，武功县从考核内容、过程管理、考核频次、结果运用等方面持续优化，考准考实工作实绩，激发干部干事创业的热情，推动全年...

安徽先锋网专稿：近年来，蚌埠市固镇县树牢“以实绩论英雄，按贡献排座次，从作风看素养，为发展配干部，用墩苗助成长”的鲜明用人导向，不断深化完善综合考核工作，构建科学考评体系和工作机制，有效发挥考核指挥棒作用。聚焦...