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华为OD被裁,没有赔偿。理由是入职提供了虚假的薪资材料|招聘|科锐|od|平均薪酬|知名企业_网易订阅

中介和华为“内鬼”里应外合,OD招聘名额被明码标价,据说内推费炒至2万/人。笔试环节有专业的替考团队,技术岗上机测试题目被提前泄露,事成后参与的内部员工与中介分成。除此之外,经“推荐”成功入职的员工需按月向“推荐人...

华为OD严查入职流水造假。

在小红书上刷到这条帖子,华为 OD 开始严查流水,估计是上个月出现的事情引发的连锁反应。上个月出现了什么事情呢?想必老读者都知道,我当时发贴说了这件事,但后来帖子不见了。所以,有些事情真的不是我不想讲,而是我不敢讲...

华为OD到底是个啥?值得来吗?

【华为OD招人啦!点进去一看,是一堆招聘二维码,再往下看,评论区直接炸了: “别去,血汗工厂。“每天996,转正遥遥无期。“考公都比这强。看得人只想关掉手机去喝口水压压惊。但作为一个老程序员、也是OD训练营的辅导老师,...

新闻多一点|OD体育全站app下载发布全新星云X系列手机:突破性能与环保设计双巅峰

OD体育全站app下载CEO林未来透露:‘Q4将推出跨端互联5.0系统,现已联合奥迪、华为智能家居等200+品牌构建生态联盟。用户故事:户外摄影师的得力助手 职业摄影师张峰分享:‘在阿拉善无人区拍摄时,星云X的光伏充电功能让我多...

阿里员工吐槽:我人傻了,我在阿里都是正编,为什么会有华为的人觉得我会去他们的外包?职场_编制_网友

有网友对华为“od精英”的身份表示推崇,认为阿里巴巴无法与之相提并论,这当然是玩笑话。然而,也有网友对“正编”概念提出质疑,认为在私营企业中,过分强调正式编制并无实际意义,因为无论是正编还是外包,大家都是打工者,...

独家对话华为被开除员工:不存在招聘OD牟利,违规原因是团队长期缺人|电厂|JMedia

这份公告表明华为成都多个部门存在OD招聘违规行为,并因此对36名员工作出开除处理、26名员工进行处罚、涉及的OD员工全部终止服务并禁入。OD,即Outsourcing Dispatcher,华为官方称为“非雇员”,是一种外包员工形式。即使在...

某华为od吐槽:我双非在华为OD觉得委屈想走,但那些985、211的都不走,为啥他们愿意忍?我真不明白。_...

以华为OD为例,这里汇聚了众多高学历的人才,但离职率却相对较低。这让像我这样的双非职场人感到困惑:既然我们都觉得委屈,为什么那些985、211的毕业生却选择留下来?是他们有着更高的忍耐力和职业素养,还是他们看到了我们...

华为员工吐槽:大厂裁员后薪水未涨,原因何在?

这位员工曾在某知名大厂因不景气而被裁,随后入职华为的OD部门,起初的晋升与薪资增长令他感到振奋。D4级晋升至D5级的时候,他的月薪上涨了3000元,年薪达到53万。然而,自那以后,他再也没有享受到薪资上涨的机会,内心的不满...

华为OD员工吐槽:为啥OD这么多人不跑路啊?我一个双非都觉得委屈|跑路|华为|薪资_新浪新闻

近日,有华为OD员工在网上发帖吐槽,称自己是一个双非(非211非985)的毕业生,来了华为OD一年多,才离职了三四个人,而这里有很多211和985的毕业生,为什么他们不跑路?为什么委屈在这里?实在想不通。这个帖子引发了网友的...

985华为OD员工找工作屡屡碰壁:想来的慎重!hr|

关于OD员工跳槽找工作的情况,不少网友发帖吐槽自己的遭遇,明明背景不错,但是只要说出是OD员工,部分HR就会“戛然而止”,直接表示不合适。从当前的就业环境来看,华为OD员工的职业发展一般是比较有限的,因为他们本质上属于...

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