公务员职级并行

关于职务职级并行制度，本意是为了激励干部积极性和担当作为，切实解决干部晋升的“天花板”问题。但是，在有的地方实际操作中，职级晋升也成了一个难题，出现了一些问题。对此，一些基层干部提出了看法和建议，值得探讨与思考...

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》及深圳市公务员管理有关规定，深圳市政府研究室面向市内公开选调公务员。有关事项公告如下：一、选调名额和职位一级主任科员及以下职级(含相当层次)参照公务员法...

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》及深圳市公务员管理有关规定，深圳市政府研究室面向市内公开选调公务员。有关事项公告如下： 一、选调名额和职位 一级主任科员及以下职级（含相当层次）参照公务员...

微信号丨桦南县人民法院 原标题：《【图说《公务员法配套法规文件》②】公务员职务与职级并行规定》

职级并行改革的初衷，是拓宽公务员的 职业发展 渠道，为基层公务员提供更多晋升机会，打破原有的职业晋升天花板，让公务员的职业路径更加多元化。改革让很多晋升无望的公务员又有了希望，许多人以为改革后，晋升的机会将更加...

职级并行制度的主要目标是通过职级晋升拓宽公务员的待遇提升路径，其对退休金的影响则需考虑以下三个关键因素： 1.缴费指数的动态变动：在职级晋升之后，养老保险的缴费基数将随职务工资和职级工资一起提升。举例而言，若一名...

会议强调，要紧扣推进基层治理体系和治理能力现代化需要，发挥好公务员职务与职级并行制度效能，为基层公务员松绑减负，进一步充实调优建强基层队伍。基层强则国家强，基层安则天下安。组织部门要聚焦基层公务员队伍建设，以...

一、改革背景与公务员职级并行的参考价值 1.公务员改革的节奏 公务员职级并行改革经历了“试点—总结—推广”的渐进模式。2015年1月，县级以下公务员试点启动；2019年6月，《公务员职务与职级并行规定》全国实施，历时约4年。...

公务员职级的晋升主要依据《公务员职务职级并行规定》来实施。公务员的工作表现、资历和任职年限等因素是职级晋升基本要素。一般来说，只要公务员在工作中表现良好，达到规定的任职年限和条件，就可以晋升职级。例如，新录用的...

其中最重要的就是《公务员职务、职级与级别管理办法》和《公务员职务职级...综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员...