员工现场给hr普法
当前,《员工现场给hr普法》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#员工现场给hr普法#资讯的关注。
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近日,江西省九江市公安局八里湖分局“法治护航小分队”深入辖区企业,通过“沉浸式普法+靶向式教学”反诈培训模式,为企业员工送上定制化防骗“安全课...培训课程设置中涵盖“冒充HR收取培训费”等常见骗局,涉及商业秘密保护等...
近日,八里湖公安“法治护航小分队”深入辖区企业,创新推出“沉浸式普法+靶向式教学”反诈培训模式,组织新入职员工培训12场,受教育员工达800余名,...培训课程设置既涵盖“冒充HR收取培训费”等常见骗局,又涉及商业秘密保护...
讲座聚焦试用期用工规范、赔偿金与补偿金适用边界、女职工特殊权益保护三大实务焦点,通过深度解析“未签劳动合同双倍工资索赔”“社保差额追索时效认定”...一名企业HR咨询“企业如何最低成本规范处理两次固定期限劳动合同期满不...
记者在“蒲公英”八闽行之“民法典进企业·蒲公英在普法”2025年福州市民法典宣传月主题活动现场看到,市人社局工作人员通过发放《中华人民共和国民法典》普法手册、《保障农民工工资支付条例》、《福建省人力资源市场条例》、...
如果按照这一说法,该培训并不是表面上看上去的培训“如何科学地克扣员工工资”,而是普法培训。然而在知乎APP上搜索,并未看见有“如何更科学地扣员工工资?的直接提问,但是却有不少相关提问。比如说“如何扣员工绩效不违法...
近日,南昌市妇联、市劳动人事争议仲裁院精心组织巾帼平安志愿者组成宣讲团,深入企业开展\
如果这三问的答案你没能脱口而出,那么“恭喜你”,你很有可能被员工现场普法!可别小看现在的员工,前不久一家公司的HR还就真遇到了这事。都说试用期是公司和劳动者相互了解、考察的重要阶段,也是劳动关系的敏感期。在这个...
近日,一则题为《女子试用期被辞退要求N+1赔偿,现场给HR普法》的视频火了。视频中,一名女子实录了与公司HR协商赔偿的过程。女子全程不卑不亢、金句频出,用扎实的法律知识争取了最佳赔偿方案。该女子的行为获得了大量网友的...
现场给HR普法”的视频火了 视频中,一女子实录了协商赔偿的过程 女子全程不卑不亢、金句频出 用扎实的法律知识争取了最佳赔偿方案 该女子的行为获得了大量网友的支持 一起来看看是怎么回事 ▼ 01 女子录下谈话过程 现场给HR...
近日,一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿,现场给HR普法”的视频火了。视频中,一女子实录了与公司HR协商赔偿的过程。女子全程不卑不亢、金句频出,用扎实的法律知识争取了最佳赔偿方案。该女子的行为获得了大量网友的支持。2...