哪些情形应当被认定为工伤

上班时候被同事打了，可以认定为工伤吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 2位律师解答 未面谈及查看证据...小区内车辆被盗，物业公司不存在失职情形的没有责任赔偿。...

应当认定为工伤的情形 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：例如，员工在车间操作机器时，因机器故障导致受伤，这种情况符合工作时间、工作场所和工作原因三个要素，应当认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，...

原标题：“职业性中暑”应当认定为工伤 四川省人民检察院邹某某案办案组 指导性案例： 邹某某诉四川省某市人社局行政确认诉讼监督案（检例第236号） ...这起案件是四川省首例劳动者因患职业性热射病被认定为工伤的司法案例。...

使得劳动者在自愿上班期间突发脑出血，那么这种情况也应当认定...如果劳动者在放假期间自愿上班，但其脑出血是由于自身疾病等非工作相关因素引起的，并且不符合《工伤保险条例》规定的其他工伤认定情形，一般也不会被认定为工伤。

突发疾病与工作关联性：如果脑出血是由于工作原因导致的，如长期加班劳累、工作环境恶劣等诱发，那么有可能被认定为工伤。例如，某员工因长期连续高强度加班，导致过度疲劳，进而引发脑出血，这种情况下，其脑出血与工作存在...

您的手被挤伤有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，员工在工作时受伤可申请工伤认定。若不及时处理，可能导致权益受损...职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...

在工厂工作时间内，用餐时摔骨折了，是否可认定为工伤？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未...小区内车辆被盗，物业公司不存在失职情形的没有责任赔偿。...

在认定标准上，职工有下列“三工”情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...申请工伤认定需要哪些材料？...

在认定标准上，职工有下列“三工”情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...申请工伤认定需要哪些材料？...

延庆区法院经审理认为，《工伤保险条例》规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的…”本案中，杨某受伤地点为某大学校区文体馆，受伤时间为上班打卡期间，故杨...