职业性中暑是否应当认定为工伤

答：根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定，患职业病的，应当认定为工伤。《防暑降温措施管理办法...据此，如果工作中暑是由于工作环境中存在的高温因素直接导致的，并且经过诊断为职业性中暑，那么这种情况可以被认定为工伤。...

原标题：“职业性中暑”应当认定为工伤 四川省人民检察院邹某某案办案组 指导性...记得在开庭前，法检双方交换了意见，大家的意见虽然存在分歧，但都认为这些分歧属于司法技术层面的争议，法检双方对案件本身的价值判断是一致的。...

职工一旦中暑，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会 保险 行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定...

该院作出《职业病诊断证明书》，载明“诊断结论：职业性中暑（热射病）”。四川省人民检察院审查认为，罗某某的职业病诊断证明系新发现和取得的证据，能够证明罗某某患有的热射病属于职业病，应当被依法认定为工伤，该新的证据...

上班中暑身亡，若发生在工作时间和岗位上，则属于工伤保险范围，包括中暑后48小时内抢救无效死亡的情况。非工作时间和岗位的中暑身亡，...1.根据该条例，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。...

如属工作引发中暑，可前往职业病医疗机构鉴定，之后向劳动保障部门申请工伤认定，按流程处理即可。2025-04-26 16:59:51 已帮助 1446651 人·响应时间 平均2分钟内 民工中暑...职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；...

该院作出《职业病诊断证明书》，载明“诊断结论：职业性中暑（热射病）”。四川省人民检察院审查认为，罗某某的职业病诊断证明系新发现和取得的证据，能够证明罗某某患有的热射病属于职业病，应当被依法认定为工伤，该新的证据...

劳动者在高温作业环境下从事体力劳动引起的中暑，经诊断为职业病的，应当...职工一方非因自身原因未获得职业病诊断证明，无法被认定为工伤，检察机关受理监督申请后，依法调查核实发现新的证据证明劳动者应当被认定工伤，依法监督...

罗某某的死亡不管是中暑还是晕倒后头部着地致脑挫裂伤出血梗死，均不是罗...能够证明罗某某患有的热射病属于职业病，根据《工伤保险条例》第十四条第四项的规定应当被依法认定为工伤，该新的证据足以推翻二审判决。2023年11月14日...

行政机关未认定为工伤，人民法院生效裁判对不认定工伤的决定予以维持，人民检察院发现新的证据证明可以认定为工伤的，应当依法监督。职业性中暑是一种职业病，职工因高温作业引起中暑，经诊断为职业病的，...