选育管用留

近日，《中国社会工作报》刊发文章《构建“选育管用”全链条 壮大基层治理骨干力量》，报道我区加强社会工作者队伍建设的经验做法。全文如下： 天津市北辰区认真落实《天津市社区工作者管理办法》，积极导入“全链条”理念，...

专职社区工作者是社区管理的主要组织者、社区服务的直接提供者、社区建设的直接参与者，是加强基层基础、推进城市基层社区治理创新的重要力量，是深化城市党建引领基层治理的重要保障。近年来，山西临汾市尧都区高度重视专职...

村党组织书记后备力量培育储备工作开展以来，商城县上石桥镇紧盯“头雁领航”这个关键，牢牢把握“选育管用”各个环节，抓好村党组织书记后备力量培育储备，为乡村振兴注入“源头活水”。用好“关键一招”，前端抓好摸排。坚持...

近年来，德州市夏津县委组织部认真贯彻党员教育培训工作要求，坚持把党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手，聚焦“选育管用”四个环节重点发力，着力打造政治坚定、结构合理、业务精良的师资库，不断提升党员...

拓宽渠道择优“选”，激发内生活力 根据壮大村级集体经济、产业发展等村(社区)发展需求，党的建设、基层治理等一线岗位职责，结合个人发展意愿，由县委组织部指导、乡镇党委落实，制定各村(社区)个性化岗位需求清单和人才供给...

文｜庞静泊（农业农村部农村经济研究中心 助理研究员） 2024年中央一号文件明确要求，“加强村干部队伍建设，健全选、育、管、用机制，实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动”。“火车跑得快，全靠车头带。习近平总书记...

逐步提高社区党组织书记评优比例，优化评优奖励办法，不断提高社区党组织书记职业荣誉感和岗位吸引力。通讯员：乌日恒 原标题：《呼和浩特市赛罕区：构建“选育管用”全链条培养体系 靶向破解社区工作者队伍建设难题》

专项行动开展以来，宁武县将人才振兴作为破解基层治理难题的关键一招，建立健全选育管用留整链闭环机制，切实管好用好198名到村工作大学生，激活乡村振兴“一池活水”。主动谋划精心“选”，擘画人才振兴“蓝图”。一是完善...

据介绍，杨浦区委组织部（区公务员局）下一步将持续优化好招录、培养、管理和使用，全面锻造“选育管用”全链条培养机制，为奋力谱写杨浦“三篇大文章”建立坚实的人才队伍保障。

以才立，政以才治，业以才国兴。江苏省自然资源厅(以下简称“江苏厅”)着眼发展新质人才全局，立足“政治引领、多元培养、供需匹配”，实施“以培育为途径、以优选为基调”的选人用人全链机制，进一步打造高质量“苏小登”人才...