鼓励结合带薪年休假等制度落实

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【#广东明确严格落实带薪年休假制度#大力支持年休假应休尽休】#广东鼓励探索设置中小学春秋假#4月30日，广东省人民政府发布《广东省提振消费专项行动实施方案》（下称《方案》...鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。...

鼓励带薪年休假与小长假连休合理扩大允许夜间、周末法定假期停车路段 5月9日湖北省人民政府官网发布《省人民政府办公厅关于印发的通知》 ...实施优化消费环境三年行动，全面完善质量标准、信用约束与综合治理等制度体系。...

严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容，以及组织、人力资源社会保障部门重点监督内容。大力支持年休假应休尽休，应休未休的年休假天数...鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。...

在弹性错峰休假方面，鼓励带薪年休假与小长假连休；依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。从全国来看，根据公开资料统计，有些省份已明确...《方案》还明确鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。...

鼓励带薪年休假与小长假连休合理扩大允许夜间、周末法定假期停车路段 5月9日《湖北省提振消费专项行动实施方案》正式印发干货满满，一起来看...实施优化消费环境三年行动，全面完善质量标准、信用约束与综合治理等制度体系。...

在弹性错峰休假方面，鼓励带薪年休假与小长假连休。《方案》还鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。“春秋假”是国家鼓励中小学在春季和秋季增设的短期假期，一般时长3天至1周，旨在让学生劳逸结合、调节学习节奏，...

根据相关考勤管理制度，2023年刘先生享有带薪年休假4天，公司额外给予公司假5天。...对男性职工带薪育儿假期的保障，有利于鼓励夫妻共担育儿责任，对落实男性育儿权利、促进女性平等就业、打造和谐家庭关系等方面具有积极意义。...

其中消费环境优化行动中的落实休假政策提到，试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式...2025年3月16日，中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，明确提出要严格落实带薪年休假制度。...

推动用人单位合理制定带薪年休假计划，完善机关企事业单位年休假手续和流程，鼓励各级领导干部带头休假，鼓励将带薪休假与传统节日、特色活动相结合，加强休息休假制度落实情况常态化监督。鼓励有条件的地方结合实际探索设置中...