申请工伤认定必须单位同意吗

当下55岁，在2023年2月份入职的普通女性员工，未享受养老保险，未与单位签订合同。有工资流水。在下班回家路上出车祸。是否可以申请工伤认定。让单位赔偿。

员工上班期间外出车祸怎么赔偿，想了解：我应如何收集证据以支持我的工伤认定申请？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，...2.单位不赔，申请劳动仲裁。...

遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。若未及时申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在职业病之日起一年内提出申请。对于正在接受治疗、行动不便的受伤职工，其配偶、父母...申请工伤认定需要哪些材料？...

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出…

经审理，承办法官认为，何某未能在一年期限内申请工伤认定，系因用人单位拖延及劳动关系确认程序所致，属于非本人原因。依据《工伤保险条例》及相关司法解释...遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...

若单位不配合，直接申请工伤认定为首选，以确保权益；若过程复杂，可考虑咨询律师，通过法律途径...单位不同意工伤认定，分以下情形处理：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起未超过30日的，职工可以要求单位申请 ...

公司申请工伤认定超过30天，工伤职工或者其近亲属、工会组织仍有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位若未在规定时限内提交...

如因材料准备不全、事故情况复杂等，经报社会保险行政部门同意后，申请...2.而社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...

工伤过后20天，职工仍可以申请工伤认定。规定中申请时效为一年，自事故伤害确定之日起计算。20天在时效期内，职工或其相关方有权向社保行政部门提出申请。

员工申请工伤认定，公司可能需要举证，当职工或其亲属提出工伤认定，用人单位有异议时，需承担举证责任，以证明非工伤情况。...因此，用人单位在工伤认定过程中，必须认真对待其举证义务，确保提供的证据真实、充分、有效。...