不会线上请假被辞退
当前,《不会线上请假被辞退》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#不会线上请假被辞退#资讯的关注。
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我因有胃病请假半年被公司辞退,公司违法吗 承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。服务地区:北京-北京 195-2015-1456 你好可以的帮...
因为请假被辞退合理吗 提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 因请假被辞退是否合理需视情况而定。依据《劳动合同法》,员工有合理理由请假,用人单位应批准,不得随意辞退...
近日,北京一则因“请假照顾病危父亲”引发的劳动纠纷案件引发广泛关注。2022年1月,李某因父亲身患癌症晚期病情危急,向所在公司提出事假申请,拟于1月24日至30日期间回乡探望照料,并通过微信与邮件形式递交了请假申请及父亲...
近日,一则“父亲病危儿子请假照顾被开除”的新闻引发了社会的广泛关注。北京某公司员工李某因父亲癌症晚期紧急请假返乡照料,却在父亲病逝当天收到公司的《解除劳动合同通知书》。这一事件不仅刺痛了公众的神经,更引发了关于...
类似案件近年频发:上海某物业员工因父亲去世请假8天被辞退,法院认定公司“机械执行制度”;南京张某请假照料癌症父亲遭开除,仲裁裁决公司违法赔偿;甚至财务经理汪某在线上远程办公期间仍被认定旷工,法院直指企业“缺乏...
2022年1月,李某因父亲癌症晚期紧急请假返乡照料,并通过微信、邮件向公司申请1月24日至30日的事假,期间按要求提交了父亲的病历照片。然而,在1月28日,李某的父亲不幸病逝,同一天,公司却以李某请假未批不到岗构成旷工为由...
【#父亲病危儿子请假照顾被开除#法院:不合情也不合理,公司支付赔偿金113520元】2022年1月,李某因父亲癌症晚期紧急请假返乡照料,并通过微信、邮件向公司申请1月24日至30日事假,期间也按要求提交了父亲的病历照片。...
17岁在兼职台球厅上3天班然后请假一天然后被辞退不给工资怎么办说中途退出不给钱 提示:相似问题,细节、证据不同,答案...企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。...
我想咨询一下我是内蒙古通辽市开鲁县物业小区保洁员,请假三天被辞退怎么办,是否可以得到赔偿,干了六个月了,
2024年,张女士怀孕,由于已经42岁是高龄产妇,为了保胎,张女士多次请假产检。但是企业却以“工作效率下降”为由,单方面将其调整至清洁部门并降低工资待遇。对此,张女士多次与企业沟通要求恢复原工作岗位和薪资待遇,但是...