事故发生一年后申请工伤认定

出院后，受伤害职工应在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。单位需在30日内申请，逾期...2.在实际操作中，受伤职工应注意保留好与工伤相关的医疗证明、住院记录等证据材料，以便在申请工伤认定时能够提供充分的证据支持。...

工伤认定申请应该在30天或1年内。用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内申请；特殊情况可适当延长。工伤职工或其亲属则有一年申请时限。

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，职工受伤...

如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或诊断为职业病之日起1年内，直接向所在地的社会保险行政部门申请认定。这就意味着，即使受伤者未能在30天内由单位申请，仍然可以在一...

根据规定，如果职工不幸遭遇事故伤害或是被诊断为职业病，那么所在单位应当自事故发生之日或者被确诊之日起30天内向相关部门提出工伤认定申请。这听起来似乎很紧迫，但实际上，遇到特殊情况时，只要得到社会保险行政部门同意，...

根据相关规定，职工申请工伤认定的时间为一年，自事故伤害被确定之日起计算。在申请过程中，职工需要准备相关的证明材料，如医疗诊断证明、事故现场照片、目击者证言等，以证明其确实遭受了工伤。找法网提醒，工伤认定申请的...

事故发生后，HR应在30天认定时效内协助员工准备交通事故认定书、诊断证明等材料，完成工伤认定申请。待遇支付环节需建立双重校验机制，既要确保医疗费报销、工资发放的及时性，也要注意保存支付凭证防范争议。针对第三方赔偿，...

这种情况你可自己在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。收集能证明劳动关系和受伤事实的证据，如补打卡记录、工友证言等。认定工伤后要求享受工伤保险待遇，若单位不配合可仲裁维权。2025.05.15 21:30:00 平台特邀律师 推荐...

经仲裁、诉讼确认A科技公司与张某存在劳动关系后，张某之父向人社部门申请工伤认定，人社部门认定张某所受事故伤害为工伤。...本案中，A科技公司要求其外卖骑手每日至少接单25单，派单记录显示张某于事故发生日上午9:55通过APP...

经仲裁、诉讼确认A科技公司与张某存在劳动关系后，张某之父向人社部门申请工伤认定，人社部门认定张某所受事故伤害为工伤。A科技公司不服，向本院提起行政诉讼，要求撤销工伤认定决定。法院判决 济南市莱芜区人民法院判决驳回...