劳动合同法

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根据劳动合同法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条规定与其解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者...

最终，黄某被单位解除劳动合同。5月25日，最高人民法院对外发布“民法典颁布五周年典型案例”系列的第二个专题：“坚持司法为民，更好保障人民美好生活需要”。此专题聚焦各项民生关键小事，及时回应业主生活便利、老年人权益...