职工在哪些情形下可以认定为工伤
当前,《职工在哪些情形下可以认定为工伤》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#职工在哪些情形下可以认定为工伤#资讯的关注。
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杜某蓉问,员工乘坐其丈夫电动车上班途中被牛撞伤,能否认定为工伤?针对杜某蓉咨询的问题,记者...第十六条:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;...
“员工醉酒作业意外死亡, 能否认定为工伤?这一问题 在劳动关系领域存在争议 醉酒是否必然排除...据密云区法院法官介绍,社会保险法第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;...
第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...如果员工在48小时内被抢救过来,一般不能认定为工伤。...
“员工醉酒作业意外死亡,能否认定为工伤?这一问题,在劳动关系领域存在争议。对于劳动者来说,...据密云区法院法官介绍,社会保险法第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;...
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的…”本案中,杨某受伤地点为某大学校区文体馆,受伤时间为上班打卡期间,故杨某受伤时处于...
在认定标准上,职工有下列“三工”情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...申请工伤认定需要哪些材料?...
在认定标准上,职工有下列“三工”情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...申请工伤认定需要哪些材料?...
员工若在上下班途中遭遇交通事故,什么情形下可以被认定为工伤?近期,仓山法院审结了一起劳动争议纠纷案件。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
点《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。2019年11月15日,叶某当天正常的工作时间为下午16点...