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下班后微信回复“收到”被认定加班,公司被判赔3万元!全国首例“下班后微信回

全国首例“下班后微信回复工作消息被认定为加班并获赔3万元”的案件,是北京市第三中级人民法院审理的李某诉北京某...值得注意的是,这起案件是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件,为类似案件的处理提供了参考。

2.5天休假模式全国多地试水!谁能休?怎么休?一文揭秘背后的福利与争议

“多休半天”还是“隐形加班”?绵阳新规引发全网激辩 2025年5月,四川绵阳一则“试行4.5天弹性工作制”的消息引爆网络。...自2015年国务院首次提出“弹性作息”倡议,全国已有11个省份出台鼓励文件,但真正落地的城市寥寥无几。...

深夜“已读未回”激怒领导,隐形加班需要法律明确

最高人民法院案例库收录了全国首例“隐形加班”案,即“李某艳诉北京某科技公司劳动争议案”,针对网络时代“隐形加班”现象,法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,以此保障劳动者的“离线休息权”。再看上述...

最高法:“PUA第一案”首例“隐形加班”案等作为参考案例,入选人民法院案例库

喻海松介绍,案例库收录了全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”的案例,即“李某艳诉北京某科技公司劳动争议案”。该案例明确,如果劳动者在非工作时间线上工作,付出实质性劳动,明显占用休息时间的,应当认定为加班。未成年...

下班后,你还在“隐形加班”吗?-The Paper

报告指出,该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象,法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时,也发出...

全国首例“隐形加班”案!员工下班后回复工作消息获赔3万加班费-The Paper

报告指出,该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象,法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。1月23日,公众号“京法网事”公布该案...

公司判赔3万元!“隐形加班”案详情公布-The Paper

本案系全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题,首次对利用微信等社交媒体进行隐形加班提出相关认定标准的案件。在平台经济背景下,劳动者提供劳动的工具由实体化向数字化转变,随之也产生了加班“虚拟化”“隐形化”的问题...

什么是“隐形加班”法院明确了!

该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象,法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。这起全国首例案件的原告是劳动者李某,他起诉公司...

封面评论|从全国首例判决到“隐形加班按劳取酬”还有多远?

该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。(北京日报) 被冠以“全国首例”的这一案例,其实并不是第一次进入公众视野。此前,基于不同的报道口径、解读框架,本案就曾轰动一时。而最近,该案之所以被...

下班用微信回工作消息公司赔3万元:全国首例“隐形加班”案!

据北京高级人民法院的最新报告,今年审理的一起案件中,微信等社交媒体被用作工作场所,引发了全国首例明确“隐形加班”问题的判决。该案件涉及劳动者李某向公司支付加班费的诉求。在该案中,李某声称下班后与客户或同事使用微...

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